Evaluation des risques psychosociaux

Vous souhaitez évaluer les risques psychosociaux au sein de votre organisation et enrichir votre document unique d’évaluation des risques ?

La mise en place d’une évaluation RPS permet de recueillir le vécu des collaborateurs, notamment à travers des entretiens collectifs, afin de mieux comprendre les facteurs de tension, de ressources et de régulation présents dans le travail.

Cette démarche permet d’identifier des actions de prévention et d’amélioration concrètes, au service de la santé mentale des salariés, de la qualité du travail et de l’efficacité collective.