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Un manager n'est pas un psychologue
« Je suis inquiet pour l'un de mes collaborateurs. Depuis plusieurs semaines, il est différent. Il s'isole, participe moins aux réunions, semble épuisé. Il m'a confié qu'il traversait une période très difficile. J'aimerais l'aider… mais j'ai peur de mal faire. Jusqu'où mon rôle me demande-t-il d'aller? J'ai peur de me faire bouffer. »
Marie-Anne Perrey
17 août4 min de lecture
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